労働問題 就業規則を作成する際の5つのポイント この就業規則は、従業員と雇用主の関係を明確にし、労働環境を整備するために作成されました。従業員と雇用主の双方が適切な権利と責任を理解し、遵守することで、労働関係の円滑な運営と公平性が確保されます。この規則は、雇用条件、労働者の権利と義務、退... 2023.10.13 労働問題
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